Assessment-Center Buch Test 2019

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Assessment Center Strategie und Taktik

Bestseller Nr. 1
Erfolgreich durchs Assessment-Center: Strategien - Aufgaben -Testverfahren: Experten zeigen, worauf es wirklich ankommt (stern-Ratgeber)
  • Gordian Philipps, Susanne Lebek
  • Herausgeber: Linde, Wien
  • Auflage Nr. 1 (14.09.2010)
  • Taschenbuch: 184 Seiten
Bestseller Nr. 2
Assessment-Center-Training für Führungskräfte: Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen
  • Christian Püttjer, Uwe Schnierda
  • Herausgeber: Campus Verlag
  • Auflage Nr. 9 (13.09.2010)
  • Broschiert: 294 Seiten
Bestseller Nr. 3
Hesse/Schrader: EXAKT - Die 100 wichtigsten Tipps zum Assessment Center
  • Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader
  • Herausgeber: Stark Verlag
  • Auflage Nr. 0 (29.02.2012)
  • Taschenbuch: 188 Seiten
Bestseller Nr. 4
Führungskraft: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch emotionale Intelligenz und praxisnahe Methoden - Bonus Übungen für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
  • Reinhard Thieler-Unge, Cherry Finance
  • Herausgeber: Cherry Media GmbH
  • Auflage Nr. 1 (30.01.2019)
  • Taschenbuch: 277 Seiten
Bestseller Nr. 5
Assessment-Center-Training für Führungskräfte: Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen
  • Christian Püttjer, Uwe Schnierda
  • Herausgeber: Campus Verlag
  • Auflage Nr. 12 (13.03.2019)
  • Broschiert: 291 Seiten
Bestseller Nr. 7
Hesse/Schrader: Assessment Center für Hochschulabsolventen
  • Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader
  • Herausgeber: Stark Verlag
  • Taschenbuch: 263 Seiten
Bestseller Nr. 8
Assessment Center professionell: Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen
  • Michael Paschen, Anja Beenen, Daniela Turck, Christian Stöwe
  • Herausgeber: Hogrefe Verlag
  • Auflage Nr. 3 (21.01.2013)
  • Gebundene Ausgabe: 324 Seiten
Bestseller Nr. 9
Assessment-Center (Praxis der Personalpsychologie, Band 3)
  • Martin Kleinmann
  • Herausgeber: Hogrefe Verlag
  • Auflage Nr. 2 (23.05.2013)
  • Taschenbuch: 128 Seiten

Feuerwehrleute, die vorankommen wollen, müssen nicht nur auf dem Feuerwehrplatz, sondern auch im Assessment Center ausgebildet sein. Im Bereich Assessment Center Strategy and Tactics bietet der stellvertretende Chief Michael A. Terpak einen umfassenden Ansatz für den Bewertungsprozess. Er umfasst die schrittweise Testvorbereitung, Scoring-Strategien und Tipps zur Testdurchführung sowie Studienhinweise für Übungen, die Strukturbrände, Gefahrstoffzwischenfälle, Strukturkollaps und mehr beinhalten.

Merkmale und Vorteile:
– Übungen aus der Praxis
– Messbare Antwortschlüssel
– Weisheit von einem Feuerwehrmann/Feuerwehrmann mit 32 Jahren Erfahrung in einer der verkehrsreichsten und verkehrsreichsten Städte des Landes.

Beherrschung der Feuerwehr-Assessment-Center

Dieses Buch identifiziert die wichtigsten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für den Erfolg im Förderprozess des Assessment Centers erforderlich sind. Assessment Center sind bei den Feuerwehren im ganzen Land weit verbreitet. Leider gelingt es vielen Kandidaten nicht, sich auf den Test vorzubereiten, indem sie sich nicht auf die angestrebte Position vorbereiten. Ob Leutnant, Hauptmann, Bataillonschef oder höher, dieses Buch gibt dem Leser die Werkzeuge an die Hand, um einen persönlichen Plan für den Erfolg im Test und in der Position festzulegen. Dieses Buch ist in einem humorvollen, sachlichen Stil geschrieben, der es leicht zu verstehen und zu bewahren macht. Der Leser wird gelehrt, sich wirklich auf die Position vorzubereiten und den mentalen Paradigmenwechsel vom Testkandidaten zum Amtsinhaber vorzunehmen, was eine sehr einzigartige und effektive Methode ist. Das Buch gibt dem Leser die notwendigen Werkzeuge an die Hand, um seinen eigenen Erfolgsplan zu erstellen. Ein persönliches Self-Assessment hilft dem angehenden Offizier, seinen aktuellen Status und Führungsstil zu beurteilen. Diese Baseline bietet die Grundlage dafür, dass der Leser Fragen zu realen Szenarien stellt, die in der Testumgebung nachgeahmt werden.

Merkmale und Vorteile:
Gewinnen Sie ein besseres Verständnis dafür, was ein Assessment Center ist.
Enthält Testübungen, Stichprobenprobleme, Bewertungskriterien, Bewertungsbögen, Assessorauswahl und häufige Fallstricke.
Erlernen der 27 Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten (KSA’s), die die 3 Dimensionen von Führungs-, Management- und Notfallmaßnahmen umfassen.
Gewinnen Sie ein tiefes Verständnis dafür, wie Sie Ihre KSAs entwickeln können, um den Test und die Position erfolgreich zu bestehen.

Eine Anleitung zur Vorbereitung der Assessment Center-Methode

Diese aktualisierte und erweiterte Ausgabe bietet weiterhin die Konzepte und Methoden, die es Offizieren aller Ränge ermöglicht haben, in lokalen, regionalen, staatlichen und bundesstaatlichen Förderprozessen erfolgreich zu sein. Die einzigartige Perspektive des Buches bietet Einblicke, die sonst nirgendwo zu finden sind, und präsentiert sie auf eine informative, unterhaltsame und ermutigende Weise. Jeder Abschnitt von der Prozessgeschichte über einprägsame und leicht zu bedienende Denkstrukturierungshilfen enthält Prinzipien, Konzepte und praktische Anwendungsrichtlinien, die die Bewertungswerte erhöhen und die Effektivität der Arbeit nach der Beförderung verbessern. Zu den neuen Kapiteln dieser Ausgabe gehören Video in Ihrem Assessment Center, die Zusammenführung des Prozesses, Führungsebenen- und Executive Assessment Center und ein genauer Blick auf das Rollenspiel. Der Text ist umfangreich recherchiert, enthält reale Testszenarien und basiert auf etablierten Aufsichts- und Managementkonzepten sowie validen Test- und Performancetechniken.

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